职业健康常识
学习贯彻市委七届十次全会精神系列报道·人才振兴篇 多措并举构筑乡土人才新高地
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5月13日,钟丽正在范县颜村铺乡的葡萄园里为刚长出嫩叶的葡萄树浇水。钟丽利用自己的一技之长,于2014年返乡创办了河南省佑林实业有限公司。记者在这个占地1200亩、总投资1.2亿元的园区内看到,20万平方米的高标准连栋温室已建成投用,名优葡萄园、生态餐饮区等规划有序,均已初具规模。  

“我要把整个园区打造成集精品农业、生态农业、展示农业、休闲农业等多功能于一体的高产高效示范基地。”钟丽对记者说,园区年产值3000万元,可解决500余人再就业。同时,能带动当地300户农户致富,帮扶80户贫困户脱贫……  

在龙都大地,还有很多像钟丽一样的新型职业农民。  

近年来,我市着力构筑乡土人才新高地,通过营造良好的创业环境,制订人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,一大批田园英才“凤还巢”式返乡归田,成为新型职业农民,为乡村振兴提供人才支撑。同时,坚持市、县联动,组织近千人的专家服务团深入农村田间地头,开展各种形式的技术培训,大批“土专家”“田博士”脱颖而出……

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市农业科技专家为台前县清水河乡群众讲解晚秋黄梨管理技术。   

引才  由外出务工大市向返乡创业大市转变  

乡村振兴,人才是魂。乡村没有人才,再好的政策也难以实施,再好的资源也难以利用。那么,如何破解乡村人才难题呢?  

2018年6月,习近平总书记在山东考察时指出,乡村振兴,人才是关键。要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。  

近年来,我市坚持“两手抓”:一手抓劳务输出,继续输送农民外出打工,在市场经济这所“大学校”接受培训,培养、积累更多的创业人才;一手抓返乡创业,持续开发利用外出务工人员这个“人才库”“资金库”“技术库”“信息库”,最大限度地激励在外乡贤、大学生及优秀外出务工人员返乡下乡创业兴业。  

台前县打渔陈镇周庄村姜玉芬夫妇,在外打拼多年不但积累了资金,还掌握了服装制作技术。2013年,姜玉芬夫妇了解到返乡创业的利好政策,决定返乡创办儿童服装加工厂,并注册了“妙妙虫”商标。由于产品设计新颖,“妙妙虫”系列服装很快赢得市场的认可。  

在吸引优秀人才返乡创业的过程中,我市上下注重打好“乡情牌”,各县区、乡镇建立人才信息库,对有资源、有能力、有愿望回乡创业的,实行专人跟踪服务,为返乡创业人员提供政策保障;加大宣传力度,做好典型引领,对农民工等人员返乡创业典型、促进返乡创业的先进单位及个人进行表彰。  

清丰县古城乡前囤上村的叶现增就是被评为濮阳市“返乡创业之星”而接受表彰的其中之一。1999年,叶现增在北京通州创办了北京嘉逸东欣家具有限公司。2014年1月,在政策和乡情的感召下,叶现增回到家乡创办了濮阳市美松爱家家具有限公司。如今,他公司的家具销往全国各地,光是家具专卖店就有160余个,还带动了当地500余人就业。  

“清丰是我的家乡,又有很多优惠政策,政府部门对我们实行‘保姆式’服务,营商环境各方面比在通州强很多,我为啥不回来呢?”叶现增说,“这两年又有很多家具厂把产业转移到了清丰,光是像我这样返乡创业的同乡开办的家具企业就有26家,带动6200人就业。”  

近年来,我市着力培育优势产业带和集中发展区,发展“一村一品”等,引导返乡农民企业家把适合的产业转移到家乡创业发展,形成了各具特色的产业集群。清丰县的家具制造、食用菌种植,范县的农业种植、服装加工,台前县的羽绒加工、汽车配件,濮阳县的特色农业、电商平台,南乐县的食品深加工,开发区、示范区的乡村旅游和休闲产业……各级政府都相继搭建了丰富的产业平台。  

栽下梧桐树,引得凤归来。截至目前,全市共有农民工、大学生、退役军人等返乡下乡创业人员4.7万人,创办市场经营主体4.3万个,带动就业24万余人,我市返乡下乡创业工作走在了全省前列。2018年7月,全省返乡下乡创业工作经验交流现场观摩会在我市召开,中国社科院农村发展研究所专程莅濮对返乡创业工作进行专题调研。

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市就业创业服务团成员为贫困群众开展家政技能培训。  

育才  培养一批批“土专家”“田博士”“领头雁”  

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